Установят лимит суточных для работников с разъездным характером работы

9 августа 2022
Минфин подготовил проект закона, согласно которому установят лимит на размер суточных при разъездной работе — 700 руб. в день. С суммы суточных ниже этого лимита не надо будет удерживать НДФЛ и начислять страховые взносы, если суточные выше лимита — отчисления производить нужно.
ГК ЕРМАК

Как работать с ДНР и ЛНР

4 августа 2022
Донецкая и Луганская народные республики признаны Россией суверенными и независимыми государствами (указы Президента от 21.02.2022 № 71, 72). В рекомендации – как работать с компаниями из этих республик и платить налоги при оказании помощи и реализации товаров, работ и услуг в ДНР и ЛНР.
ГК ЕРМАК

Какая предусмотрена ответственность за выплату зарплаты ниже МРОТ

19 июля 2022
Нужно помнить, что за выплату заработной платы ниже установленных значений по МРОТ предусмотрена не только административная, но и уголовная ответственность.
ГК ЕРМАК

Как получить арендные каникулы

12 июля 2022
Чтобы получить арендные каникулы, необходимо заключить с арендодателем дополнительное соглашение к договору аренды, в котором стороны прописывают, что  учли арендные каникулы в стоимости арендных платежей за иные периоды.
ГК ЕРМАК

На кого распространяется мораторий на банкротство

5 июля 2022
Чтобы выяснить, действует ли в отношении должника мораторий на банкротство, нужно проверить три обстоятельства.
ГК ЕРМАК

Новая форма 4-ФСС в 2022 году

27 июня 2022
ФСС утвердил новую форму 4-ФСС. Отчитаться по ней нужно за полугодие 2022 года. На титульном листе появилось поле с показателем численности физлиц, которым начисляли выплаты.
ГК ЕРМАК

Какие документы по сделкам вне рамок проверки требует ИФНС

20 июня 2022
Когда ИФНС запрашивает документы и информацию по сделке, из требования должно быть понятно, о какой сделке речь. Если ИФНС четко не обозначит, по какой сделке нужны сведения, и впоследствии привлечет вас к ответственности за неисполнение требования, штраф можно оспорить.
ГК ЕРМАК

Можно ли запретить сотруднику работать у конкурентов после увольнения

7 июня 2022
Поскольку условия трудового договора заканчивают свое действие после его расторжения, запретить бывшему сотруднику работать в штате контрагента нельзя. После завершения трудовых отношений с руководителем, работник не обязан придерживаться требований расторгнутого трудового договора.
ГК ЕРМАК

Как получить субсидию за трудоустройство безработной молодежи

30 мая 2022
Фонд социального страхования с марта 2022 года начал выплачивать работодателям три минимален за трудоустройство граждан без работы до 30 лет. В статье расскажем, кто и как может получить эти деньги.
ГК ЕРМАК

Когда налоговая инспекция переквалифицирует договор с самозанятым на трудовой

24 мая 2022
ФНС в своем письме указала признаки подмены трудовых отношений договором с самозанятыми, которые принимаются во внимание при проведении камеральной проверки.
ГК ЕРМАК

Какие новые электронные форматы документов появятся в 2022 году

17 мая 2022
ФНС утвердила план разработки и ввода в действие форматов электронных документов на 2022 год. Часть форматов обновят в соответствии с новыми требованиями. Это касается УПД, УКД, счетов-фактур. Появятся и форматы новых документов.
ГК ЕРМАК

Как отменить и перенести отпуск из-за санкций

12 мая 2022
Отменить ежегодный отпуск и перенести его на другой период можно по договоренности между сотрудником и работодателем. Инициатором переноса может быть как работодатель, так и сотрудник.
ГК ЕРМАК

Пени при ошибке в КБК по НДФЛ 15 процентов

5 мая 2022
Если перечислить НДФЛ по ставке 15 процентов на КБК для 13 процентов, налоговая инспекция начислит пени на сумму недоимки в КРСБ по НДФЛ по ставке 15. Пени будут начислять автоматически до даты погашения недоимки, например, зачетом или до принятия решения об уточнении платежа. В случае уточнения платежа начисленные пени спишут.
ГК ЕРМАК

Как действовать при вызове в налоговую инспекцию

26 апреля 2022

Налоговая инспекция вправе вызывать для дачи пояснений и допроса. В НК не сказано, в каких случаях это можно делать, поэтому целесообразность вызовов ИФНС определяет на свое усмотрение.

ГК ЕРМАК

Как принять на работу сотрудника со статусом беженца

19 апреля 2022
В отличие от подавляющего числа иностранцев, сотрудникам, находящимся в статусе беженца, разрешено оформлять трудовые отношения, не имея на руках патента или разрешения на работу.
ГК ЕРМАК

Минтруд утвердил стандарт, по которому служба занятости будет подбирать сотрудников для организаций

13 апреля 2022
Минтруд утвердил новый стандарт, согласно которому служба занятости населения будет оказывать помощь работодателям в подборе персонала. Воспользоваться этой услугой можно будет с 12 марта 2022 года.
ГК ЕРМАК

Сверка при переходе на единый налоговый платеж

6 апреля 2022
Для перехода на единый налоговый платеж с 1 июля 2022 года организации и ИП обязаны пройти сверку расчетов с бюджетом.
ГК ЕРМАК

Как перейти на уплату налога на прибыль исходя из фактической прибыли в середине 2022 года из-за санкций

1 апреля 2022
Перейти на уплату авансов исходя из фактической прибыли в середине года позволяет пункт 2.2 статьи 286 НК в редакции Федерального закона от 23.03.2022 № 67-ФЗ (подп. «б» п. 15 ст. 2, ч. 1, ч. 4 ст. 5 Закона от 23.03.2022 № 67-ФЗ).
ГК ЕРМАК

Как понять, в какой суд подавать иск или заявление

23 февраля 2022
Алгоритм выбора отличается в зависимости от категории спора: гражданско-правовой или публично-правовой. В статье рассказали как правильно выбрать суд, в который нужно подавать иск.
ГК ЕРМАК

Как по закону уволить сотрудника за прогул

15 февраля 2022
Для увольнения сотрудника за прогул вначале нужно зафиксировать отсутствие его на рабочем месте. Отметьте прогул в табеле учета рабочего времени, оформите акт об отсутствии сотрудника на работе и отправьте ему официальное уведомление.
ГК ЕРМАК